Archives de catégorie : Sciences de l’Information

Parution du dernier numéro de RESSI

Publiée une fois par année sur le site de la Haute Ecole de Gestion de Genève, la revue RESSI, la seule Revue électronique suisse de science de l’information a sortie son 12ème numéro début décembre.

 

 

A noter plus particulièrement dans le sommaire de ce dernier numéro :

  • Un style de citation standard pour Zotero – Laure Mellifluo, Michel Hardegger, Raphaël Grolimund : Un projet collaboratif (HEG-EPFL) a permis de créer un style de citation basé sur la norme ISO 690 et utilisable par Zotero, logiciel de gestion de références bibliographiques.

2012 sera l’année du 7ème anniversaire de RESSI et verra l’arrivée de changements en cours d’année. Ainsi, d’ici fin 2012 la revue devrait faire partie d’une plateforme générale sur la science de l’information en Suisse.

Une plateforme qui regroupera les lettres d’information existantes, la liste Swiss-lib, et toutes les informations et annonces concernant la science de l’information en Suisse. Enfin, à noter récemment l’ajout d’une nouvelle rubrique d’annonce de colloques.

Synthèse de la 8ème Journée franco-suisse sur la Veille stratégique et l’Intelligence Economique

Suite à la 8ème Journée franco-suisse de la Veille stratégique et de l’Intelligence Economique qui s’est tenue le 16 juin dernier à Neûchatel, vous trouverez ici une brève synthèse de la Journée en attendant un compte-rendu plus complet à paraître prochainement dans le magazine RESSI.

La journée avait pour thème cette année :
« La dimension humaine de l’intelligence économique : Valeurs, organisation, réseaux et influence « 

Elle s’est articulée autour des axes suivants au travers des témoignages d’entreprises suisses et françaises:

    – Comment identifier et utiliser, à l’externe, les personnes ou les réseaux d’influence qui peuvent s’avérer des facteurs décisifs pour remporter des marchés?
    – Comment constituer un réseau humain de veille à l’interne?
    – Quelles méthodes appliquer pour motiver les collaborateurs à la veille?
    – Quelles résistances vaincre?
    – Comment partager l’information en vue de préparer les meilleures décisions?

Outre la synthèse, vous trouverez également certaines des présentations des intervenants du jour J.

Challenge de la Veille 2011

Demain, l’IUT Information Communication de Besançon organise le 11ème « Challenge de la veille ». Cette année, le thème sera le suivant : « Etat de l’art de l’émail métal en France et opportunité pour l’industrialisation de l’émail métal dans les applications haut de gamme ».

Créé en 2000, ce concours national met en compétition les étudiants de l’option « Gestion de l’Information » de différents IUT Information-Communication de France. Les participants retenus cette année viennent de Besançon, Strasbourg, Nancy, Le Havre et de Suisse avec la filière Information & Documentation de la Haute Ecole de Gestion de Genève.
L’ensemble représente environ 200 étudiants participants.

Une première sélection de groupes a été faite il y a peu à l’écrit et demain l’aboutissement de tant d’heures de recherches d’informations sur l’émail prendra fin par un grand oral.

Le jury de la finale sera composé de professionnels de la veille, de chefs d’entreprises et de dirigeants d’organismes économiques.

Pour en savoir plus sur le programme ou l’historique du Challenge, le blog officiel est à votre disposition

Bonne chance à tous les participants !

Offre d’emploi : Archivist – Document Manager – 80% position

Diffusée via le réseau en info-doc :

Archivist – Document Manager – 80% position
9,5 months from 15-Feb-2011 to 30-Nov-2011
Novartis Pharma, Basel, Switzerland

Main Tasks:

– Trial Master Files Archiving in accordance to existing procedures (incl. Shipment Reception, Quality Control, pre-indexing, Filing).
– Archiving activities Monthly Reporting
– Upon request, might participate in Regulatory Documentation search and supply

Profile:

– Degree and/or experience in Archiving / Document Management (Required)
– Experience / Knowledge in Pharma & Clinical Research an asset

Technical Skills:

– Database search & indexing
– Proficient with IT Tools (MS Office suite, especially Excel) and e-mail (i.e. Lotus Notes) – required
– Strong understanding of Archiving processes and challenges
– Document Management techniques (Classification, Indexing, etc.)

Soft skills

– Quick learner, autonomous & team player
– Detail-oriented, methodic
– Dynamic & reactive
– Open-minded and communicative: able & willing to work in a multi-cultural environment

Languages:

– English required
– French / German an asset

Additional consideration:

Archiving activities require the candidate to be able to climb a ladder up to 2.5 meters and to be in good physical condition (i.e. no dorsalgia)
Please submit your electronic application to dorothee.ledentu@novartis.com (e-mail subject: “Temp Job Archivist”.)

Support d’intervention : « Animation d’une Communauté de Veille »

Voici ma présentation faite en octobre dernier aux étudiants de l’IUT Information-Communication de Besançon. Tiens je profite pour mettre en lien l’adresse de leur blog récemment mis en ligne 🙂

L’objectif était de leur parler de mon activité en tant qu’animatrice réseau pour Haute-Savoie Ecobiz.
Pour cela, deux axes :

L’animation physique à travers les petit-déjeuners. Pour cela j’ai défini 4 verbes clés me servant à m’orienter dans l’organisation de chacun des événements : PREPARER, ANNONCER, ANIMER, RESEAUTER

L’animation virtuelle via la plateforme web et l’interaction qui en découle face au réseau physique.

En seconde partie j’aborde les nouveaux métiers envisageables aujourd’hui pour un professionnel de l’Information, à savoir l’E-Réputation et et le Community Management.

Je fais juste en introduction un bref aparté sur mes expériences professionnelles et formations effectuées pour se faire une idée de parcours menant après un DUT en Information Communication.

Comme toujours, cela est très gratifiant de pouvoir transmettre son savoir, de donner aux étudiants des astuces et conseils utiles pour la suite de leurs parcours.
Ces interventions nous amènent également à nous repositionner et à vouloir sans cesse apprendre pour mieux transmettre. Et quoi de mieux que de susciter de l’intérêt chez les étudiants, cible qui selon moi est toujours bien agréable en complément d’un public de PME.

Dossier sur les Réseaux sociaux professionnels : le document menacé par la conversation ?

Le dernier numéro de la « Revue Documentaliste – Sciences de l’information » est consacré aux réseaux sociaux professionnels :

Ce dossier présente ainsi les principes, usages et fonctions de cet outil de travail collaboratif centré sur la conversation et la mise en relation.

Dans le cadre de l’animation de la plateforme Ecobiz, j’ai moi-même contribué à la rédaction de ce numéro pour l’article « Ecobiz, le réseau social d’entrepreneurs » rédigé conjointement avec Grégory Maubon, de Bourgone Ecobiz.

Sommaire
Pôle 1 – Du collaboratif au social : l’avènement de la conversation

Les réseaux sociaux d’entreprise : repères pour un nouveau monde collaboratif. Thomas Poinsot
Animateur de communauté : un profil à géométrie variable. François Duport
Limites et dangers des réseaux sociaux ouverts dans le cadre d’une utilisation professionnelle. Sylvain Champloix
De Classmates.com aux réseaux sociaux sur mesure : petite histoire des réseaux. Grégoire Japiot

Pôle 2 – Le social sous toutes ses facettes
Les usages se diversifient dans les organisations. Émilie Ogez
Le chemin de l’Irma, de l’annuaire au réseau social. Gilles Castagnac
Coopains et militants du PS dans le même réseau social. Valerio Motta
Kinorezo multiplie les connexions dans la filière culturelle. Emmanuel Bourcet
Pic@ssos tend sa toile aux associations picardes. Ludovic Candellier
Ecobiz, le réseau social d’entrepreneurs. Grégory Maubon et Stéphanie Barthélémi
Une communauté au service de la mobilité professionnelle. Élisabeth Guilbaud
ADBS : un réseau social au service du projet associatif. Olivier Roumieux

Pôle 3 – Des outils pour toutes les plateformes
Gérer un projet de réseau social : guide méthodologique. Bruno-Louis Séguin
Des outils pour monter un réseau social : l’offre actuelle. Jean-Christophe Henrard
2010, l’année SharePoint. Hervé Basset
Elgg, un logiciel libre dans le monde des réseaux sociaux. Fabrice Colette et Florian Daniel
Créer son réseau social privé en un quart d’heure. Bruno Louis Séguin

A noter en début de la Revue une étude d’Olivier Le Deuff sur « La culture de l’information et l’héritage documentaire ».

Je conseille ce dossier à toutes celles et ceux voulant parfaire leurs connaissances sur l’animation de communautés de réseaux professionnels (techniques, moyens, outils utilisés, témoignages). Intéressant également pour observer et comprendre quelle place les professionnels de l’information peuvent retirer des réseaux sociaux dans le cadre de leurs fonctions.

Accès au sommaire

Le portail Cairn.info propose aussi ce dossier en ligne.

Enquête ADBS : Quels profils et quelles évolutions pour les professionnels de la fonction information ? (répondre avant le 29/10/2010)

A travers cette nouvelle édition de son enquête emplois/salaires, l’ADBS sollicite les acteurs de l’infodoc et tous les professionnels qui concourent aux processus de gestion de l’information, de l’informatique au marketing, en passant par la veille stratégique, l’intelligence économique, la communication et le web.

Son objectif est de mettre en perspective l’ensemble des pratiques professionnelles pour fournir un relevé du paysage informationnel proche des pratiques du terrain.

Quel parcours ? Quelle rémunération ? Quels partenaires ? Quels outils, technologiques ou méthodologiques, pour accéder aux contenus, les contrôler et les valoriser ? Quelle évolution des pratiques entre fondamentaux et modernité ?
Voilà quelques unes des questions auxquelles l’ADBS souhaite fournir des réponses en vous invitant à participer à ce questionnaire.

N’hésitez-pas à le faire connaître autour de vous : la qualité des résultats dépendra d’une large participation et tous les professionnels ont à gagner d’une meilleure connaissance de leurs pairs et de leurs partenaires dans les organisations !

La durée de ce questionnaire est d’une durée moyenne de 15 minutes. Il restera en ligne du 29 septembre au 29 octobre 2010.

Enquête métiers octobre 2010

Prenez donc 15 petites minutes pour répondre !