Si vous êtes intéressé par l’IE et que vous lisez l’espagnol, cette revue est faite pour vous. Cette revue bimestrielle électronique est gratuite après inscription. Nous pouvons télécharger les anciens numéros. La mission est de faire connaître l’Intelligence Economique auprès des entreprises et organisations de la communauté hispanophone.
Initiative du CPDS (Centre de recherche sur les Politiques et le Développement Social) de l’Université de Montréal, PolitiquesSociales.net veut permettre un accès direct et gratuit à l’information sur les principales politiques sociales des principaux pays industrialisés, leur évolution et l’évaluation qu’en font les chercheurs.
Qu’est-ce que la politique sociale? et bien c’est tout ce qui parle de la politique du travail et de l’emploi, les minima sociaux, le temps de travail, les licenciements….
Nous pouvons faire une recherche par pays ou par thème. Possibilité de s’abonner à une Lettre en ligne disponible gratuitement. C’est un site intéressant car nous pouvons comparer par pays et voir ce qui se fait en matière de politique sociale chez les autres.
Environnement CCIP conçu par la Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris est dédié à la gestion de l’environnement à l’intention des PME-PMI : déchets, air, eau, énergie, ICPE (installations classées pour la protection de l’environnement) & sites et sols, bruit, santé et sécurité, management de l’environnement.
Pour chaque thème nous avons les dernières actualités et un accès à des dossiers d’informations.
Chaque jour, le site propose une veille réglementaire actualisée dans le domaine de l’environnement. Cette veille est disponible par date ou par thème.
Accès gratuit à la Lettre du CIEPE qui fait le point sur l’actualité en environnement pour les entreprises de la région Ile-de-France (actualités, agenda des manifestations et salons dans le secteur de l’environnement…)
Le nouveau film d’Alejandro González Inárritu à voir et à revoir…
Avec entre autres Brad Pitt, Cate Blanchett, Gael Garcia Bernal, Koji Yakusho, Adriana Barraza, Rinko Kinkuchi, Saïd Tarchani, Boubker Ait El Caid.
Ingrédients
Préparation
C’est prêt ! C’est tout simple et très bon 🙂
Recette par Inaki Aizpitarte, le Chateaubriand : 129 avenue Parmentier, Paris 11.
L’enquête Offre d’emploi et recrutement publiée par la direction et l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) du ministère de l’emploi vient de sortir aujourd’hui. On y apprend des choses droles venant des réponses des employeurs…. Tirés au sort à partir du répertoire SIRENE de l’Insee et sélectionnés par téléphone, les établissements interrogés sont ceux ayant recruté ou essayé de recruter (hors intérim) au moins un salarié au cours des douze mois précédant la collecte de l’enquête.
Bref, dans cette enquête, on apprend que la motivation (96%), la personnalité (plus de 80%) et la présentation (apparence, soin général) sont les trois premiers critères d’embauche en CDI mis en avant par les employeurs, quels que soient le type de poste et le secteur d’activité. Ensuite, par ordre décroissant d’importance viennent le contenu de l’expérience, la façon de s’exprimer, la disponibilité immédiate , les compétences techniques, le niveau de formation, la durée de l’expérience…. C’est bizarre mais la maîtrise des langues étrangères ou bien les prétentions salariales sont des critères pris en considération dans moins de 50% des recrutements. Je me souviens pourtant bien d’avoir assisté à des entretiens ou c’était tout le contraire……
Franchement si la motivation, la personnalité et la présentation sont les 3 critères les plus importants je me demande pourquoi ceux qui n’ont pas de diplômes en bavent autant (même ceux ayant des diplômes). Bref, je ressens un peu et même pas mal d’hypocrisie de leur part. La preuve avec l’exemple de l’âge qui (tiens donc) fait parti des critères pris en considération dans moins de 50% des recrutements.
Mais bon en les écoutant si tu as 50 ans, que tu n’as pas de diplômes et bien ce n’est pas grave soigne ta présentation et montre ta réelle motivation tu as plus de chances d’être embauché pour le précieux sésame du CDI. Si seulement………
Présentation de l’enquête « Offre d’emploi et recrutement » (OFER)