Challenge de la veille 2009

Le 5 février prochain, l’IUT information communication de Besançon organise le 10ème « Challenge de la veille » sur le thème des énergies renouvelables.

Créé en 2000, ce concours national organisé chaque année met en compétition les étudiants de l’option « gestion de l’Information » des différents IUT et d’autres établissements européens.

L’Institut Pierre Vernier qui intervient dans le secteur des énergies nouvelles à travers ses prestations en transfert de technologie est partenaire de l’événement.
Le jury de la finale sera composé de professionnels de la veille, de chefs d’entreprises et de dirigeants d’organismes économiques.

Pour en savoir plus

Sources d’information : de l’attirance à la dépendance

Voici un article très intéressant que j’avais gardé dans un coin et qui traite de l’objectif final de tout intranet ou outil informationnel crée en entreprise : la dépendance ou comment rendre les outils indispensables à ses utilisateurs.

Si la connaissance est essentielle à l’entreprise, les utilisateurs la rechercheront avec frénésie. Si une information approfondie et riche constitue le principe vital de l’entreprise, les utilisateurs doivent en être assoiffés. Ce phénomène s’apparente à la dépendance et, pour les créateurs de ces sources d’information, ce doit être le but recherché…

Mais par quels moyens ?
Jeffrey F.Rayport nous présente en premier lieu l’exemple d’une dépendance d’utilisateurs face à un intranet au sein d’une maisons de disque. Le directeur technique de ladite maison consultait chaque matin les statistiques de consultation de l’intranet, ce qui lui a permis de repositionner l’outil pour davantage répondre aux préférences et aux besoins de l’organisation.

C’est un bon moyen de consulter les statistiques de chaque page mais qu’en est-il des outils qui n’ont pas encore assez d’utilisateurs et où donc les statistiques ne servent pas à grand chose ?

L’objectif étant la dépendance, les stratégies n’ont rien à voir avec la technologie et reposent entièrement sur la psychologie du comportement humain dans les entreprises et les communautés. En d’autres termes, les méthodes qui fonctionnent s’intéressent plus aux individus qu’aux technologies de pointe.

Outre de fournir un outil fiable, rapide, intuitif et ergonomique, Jeffrey F. Rayport nous donne quelques stratégies :
– Inciter au bouche à oreille : l’intranet doit produire des choses qui incitent au bouche à oreille (nouvelles applications,
– Fournir quotidiennement une information disponible, riche et pertinente : un intranet peu actualisé et/ou avec des informations peu pertinentes ne rendra pas dépendant..
– Favoriser le verrouillage : cibler les activités les plus essentielles et permettre à l’intranet de devenir la plate-forme sur laquelle s’emboitent toutes les autres applications composantes de l’entreprise.

Personne ne considérera un intranet comme la sève de l’entreprise si celui-ci est lent, mal conçu, difficile à utiliser, sourd aux retours d’informations ou simplement peu fiable. Le scénario le pire consiste à créer une application clef pour l’entreprise, d’en convaincre une population entière d’utilisateurs et de ne pas être en mesure de la fournir sous une forme qui tienne la route.

Je ne connais que trop malheureusement ce fait et je rajouterais en plus qu’une stratégie de création d’outil directement « orchestré » par le directeur général ou de pôle et non par les services d’informations -direction des systèmes d’informations, service de veille / documentation- ne peut qu’être qu’un mauvais départ…

Pour lire l’article dans son intégralité :
Sources d’information : de l’attirance à la dépendance

Enquête en ligne "Veille stratégique : pratiques, besoins et perceptions en Suisse"

Pour son travail de bachelor, un étudiant de la filière Information documentaire de la HEG de Genève mène une enquête sur les besoins et pratiques des organisations suisses romandes en matière de veille stratégique et d’intelligence économique.

L’enquête est menée en collaboration avec la Haute Ecole de Technique et d’Economie (HTW) de Coire et la société Digimind. Le questionnaire est constitué d’une vingtaine de questions et dure entre 10 et 15 minutes. L’échéance est pour la date du 05 mai.

Pour en savoir plus c’est par ici

Lettre Veille Tonic de l’ARIST Ouest

J’ai découvert récemment la lettre Veille Tonic, réalisée par l’ARIST, service des Chambres de Commerce et d’Industrie des Pays de la Loire.

Chaque numéro (la lettre est gratuite et bimestrielle) aborde un point particulier – surveillance de concurrents, marchés, technologies, marques…- et vous propose des réponses concrètes avec les rubriques ci-jointes :

  • « L’outil du mois» pour découvrir des outils simples et gratuits, notamment basés sur les ressources d’Internet (un tutoriel est toujours proposé).
  • «Trucs et astuces» pour optimiser sa pratique de la veille sur le web.
  • «Actualités» (manifestations, actions des CCI, réunions…).
  • «Le chiffre du mois» (chiffre signicatif mis en lumière dans les domaines du web, veille, innovation, gestion de l’information..).

Ci-joint le lien donnant accès à la dernière lettre (N°5) Veille Tonic du mois de Mars.

BASECO Bourgogne

La CRCI de Bourgogne a pour objectif de créer un Observatoire économique régional dénommé BASECO Bourgogne dans lequel l’ensemble des informations sur les entreprises et les territoires sera mutualisé, l’objectif étant de capitaliser et diffuser l’information sur la connaissance des territoires et de l’économie régionale.

L’outil collaboratif Web sera exploitable sous la forme d’une plateforme de stockage, de traitement et de diffusion de l’information avec logiciels de statistiques, de cartographie et de reporting regroupant :

  • Des données sur les entreprises issues des fichiers consulaires des CCI de Bourgogne
  • Des données provenant des enquêtes et travaux d’études des C(R)CI de Bourgogne
  • Des données provenant des partenaires (INSEE, URSSAF, ANPE…) et du C2R concernant la formation professionnelle en Bourgogne.

Afin de permettre la réalisation de BASECO Bourgogne, la CRCI de Bourgogne a constitué un partenariat (sous forme d’une convention) avec le C2R Bourgogne qui associera les compétences de ce dernier sur les thématiques de formation professionnelle et d’emploi.

Source : Lettre Nouvelles Brèves du C2R / Avril 2008 / p 12