Rencontre VeilleLAB Rhône-Alpes pour les professionnels de l’Information : donnez vos disponibilités !

Je vous avais déjà parlé du projet VeilleLAB, réseau de professionnels de l’information faisant suite aux anciens PotBlogsIE.

Installé sur Paris, le réseau se développe et se décentralise pour notre plus grande joie, professionnels de l’information installés en province 🙂
Ainsi, après une première rencontre VeilleLAB organisée en Mars à Nantes le projet est de l’organiser à Lyon.

L’objectif du VeilleLAB ? : laboratoire d’idées pour professionnels de l’information sensible, en passant par l’intelligence économique à la stratégie d’entreprise, le VeilleLAB favorise dans une atmosphère décontractée les rencontres, les débats, les échanges entre passionnés , issus de domaine d’activités et professions différentes mais ayant la passion commune de la veille.

Actuellement, une date pour le VeilleLAB Rhône-Alpes doit être posée, alors n’hésitez pas à donnez vos disponibilités en utilisant le lien suivant pour que nous puissions être nombreux le Jour J !

Vous pouvez également nous contacter via Twitter :
@deanie7 : http://twitter.com/deanie7
@Bizcom : http://twitter.com/Bizcom

L’objectif : favoriser dans une atmosphère décontractée les rencontres, les débats, les échanges entre passionnés , issus de domaine d’activités et professions différentes…mais ayant la passion commune de la veille 🙂

Où aura lieu l’événement ?
Actuellement nous recherchons une date et c’est pour cela que nous avons mis en place un petit sondage (au vu des résultats le rendez-vous devrait avoir le dernier week-end de juin). Je vous tiendrai au courant via mon blog de la suite des événements (date exacte, heure et lieu).

Pour plus d’informations sur le projet VeilleLAB je vous invite à consulter les adresses suivantes :

– Site officiel du VeilleLAB : http://www.veillelab.com/
– Groupe Facebook dédié : http://www.facebook.com/group…
– Compte Twitter : http://twitter.com/veillelab et hashtag #veillelab

Lire aussi :
LE PROJET :
#VEILLE LAB Rhone Alpes #VEILLE LAB RA #VEILLELABLYON #VEILLE LAB LYON

(Arnaud Velten,Bizcom)

Table ronde des anciens étudiants de l’IUT Information-Documentation de Besançon

Le mois dernier j’ai eu l’occasion de participer à une rencontre des anciens étudiants de l’IUT Information-Communication de Besançon.

Mon parcours au sein de l’établissement aura duré 3 ans (DUT Information-Documentation puis Licence Professionnelle Veille en entreprise entre 1999 et 2002) et m’aura conforté de vouloir évoluer dans le monde de la veille et suivre de nouvelles opportunités.

Je suis donc venue avec pour objectif de pouvoir renseigner, aider le mieux que possible les étudiants en information-documentation car pour tout professionnel il est très enrichissant de transmettre ses connaissances, astuces mais également recommandations pour l’avenir.

Une table ronde avait été installée. Le thème en question était “Pour dépasser les clichés sur la veille”. Malheureusement par manque de temps nous n’en sommes restés que sur la présentation de chacun des auditeurs. Ce bref échange avec nouveaux et anciens élèves de documentation ne m’a pas empêché de faire plusieurs constats qui étaient déjà d’actualité il y a 10 ans.

1 : Bonne formation de l’IUT : les anciens étudiants ont en grande majorité admis que l’IUT leur avait fourni matière et technicité en comparaison de l’université où ils avaient poursuivi leurs études. Lorsque j’étais moi-même en maîtrise Gestion de l’Information je ressentais ce constat. Les étudiants d’alors n’avaient eu que peu de modules en documentation et peinaient pour rattraper leurs lacunes. Les stages étaient absents dans leurs cv (non obligatoire par rapport à la formation d’IUT) et ils manquaient donc d’expériences.

2 : Bonne image des IUT de la part des entreprises. Nous avons tous été unanimes pour signaler l’intérêt que portent les entreprises face à un candidat ayant son DUT. Même si un Bac +2 ne suffit plus désormais pour trouver un emploi c’est un atout efficace qui pourra faire peser dans la balance lors d’une candidature finale.

3 : Les nouveaux étudiants en Info-Documentation de Besançon sont peu nombreux par rapport aux promotions Communication et Publicité. La plupart se sont dirigés en documentation pour avoir été refusés dans une des deux autres sections. Un bref entretien avec certains d’entre eux m’ont fait comprendre qu’il y avait (encore et toujours) des clichés à savoir : poussière, archives, indexation et j’en passe… mais je dirai surtout une méconnaissance du métier. Il faudrait que dès la terminale les élèves aient une sensibilité à l’importance de l’information dans un cadre plus en réalité avec les besoins d’une entreprise. Aujourd’hui l’accent est davantage tourné sur la préservation des documents et sur la constitution d’un centre de documentation traditionnel. Ce côté plus dynamique amènerait très certainement davantage d’étudiants à l’IUT.
Bref, espérons que pour les années suivantes il y ait plus d’étudiants en info-documentation …mais aussi des éléments masculins pour inverser la tendance féminine que j’ai pu remarquer 🙂

D’ailleurs pour info j’aimerais savoir quelles sont les tendances en Information-Documentation dans les autres IUT de France par rapport aux départements Communication, Publicité, Gestion Administrative ?

4 : Malgré un bon profil opérationnel transmis par l’IUT les anciens étudiants présents à cette table ronde ont alterné entre stages et contrats précaires. Combien d’élèves non présents ce jour-ci ont abandonné et se sont dirigés vers un autre métier plus valorisant et moins contraignant ? Ce triste constat nous montre que pour évoluer dans ce domaine il faut quotidiennement se battre, accepter de prendre des sacrifices (expatriation, changement de région), mais également très important : suivre quotidiennement l’évolution du métier en s’informant (outils technologiques, actualités, rencontres réseaux, salons professionnels).

Sérendipité – 01/03/10- #3

La Fnac critique les éditeurs et pourrait lancer son propre eBook

Des experts se penchent sur la “neutralité d’Internet”

Comment Mesurer le ROI en Médias Sociaux ? (en anglais)

Formation aux médias sociaux pour les grandes entreprises du BTP avec Batiweb

L’info participative selon Rue89, Lepost et Citizenside

Futurity, aggrégateur de news scientifiques

How Google’s Algorithm Rules the Web (The Wired)

[Europeana] a besoin d’un contenu plus important et de meilleure qualité

Scanners corporels à rayons X « backscatter » : l’IRSN évalue les risques sanitaires

“Histoire et intelligence économique” (Emission “Les lundis de l’histoire”) France Culture, lundi 22 février 2010)

TweetReach analyser le nombre de vues des informations que vous Tweetez

Passez à l’intelligence économique offensive : Quels défis pour les acteurs économiques en Rhône-Alpes ?

Colloque organisé par les étudiants du Master 2 PSAPI (Relations Internationales, Sécurité et Défense spécialisation Intelligence Economique), à l’Université Lyon III le Jeudi 4 mars de 9h à 18h.

Programme :
– La crise comme moteur de passage à l’intelligence économique offensive
– Repenser l’organisation managériale de l’entreprise
– Vers de nouveaux partenariats locaux : intelligence territoriale
– Intelligence économique offensive et développement international des PME

Informations, programme, contacts et inscription sur :
http://www.colloque2010-ielyon3.org

Entrée professionnels : 15 euros
Entrée étudiants : 3 euros
Gratuit pour les étudiants de Lyon 3

Voir aussi présentation (PDF) sous Scribd (via @pcueno)

Nouveaux codes ROME pour les professionnels en Intelligence Economique

Si vous êtes spécialisé en Intelligence Economique et actuellement en recherche d’emploi, sachez que vous aurez déjà un souci en moins lors de l’inscription au Pôle Emploi en sachant que votre compétence métier (code ROME) est désormais disponible dans la nouvelle nomenclature.

Petite parenthèse : le code ROME, (Répertoire Opérationnel des Métiers et de l’Emploi) est le référentiel conçu par le Pôle emploi. Ces codes forment un répertoire servant à identifier, de façon précise, chaque offre et chaque demande d’emploi. Cette nomenclature a été modifiée courant en décembre 2009.

Ainsi, voici les nouveaux codes ROME correspondant aux métiers de l’IE : M 1402 Conseil en organisation et management d’entreprise

et M1403 Études et prospectives socio-économiques

Resignalons aussi que le nouveau code ROME pour les documentalistes et gestionnaires de l’information est K1601.

Mais il ne faut pas trop se leurrer : j’attends de voir la qualité des offres d’emploi référencées. Pour les postes en documentation et gestionnaires d’information il y a encore trop de mauvaises surprises, de postes précaires et d’offres ne rentrant pas dans le critère métier de professionnel d’information…

Merci à Actulligence pour l’info 🙂

Sérendipité -13/02/10- #1

Petite liste des liens les plus intéressants glanés cette semaine via le blogging et twitting. Bonne lecture !